W dużych zakładach pracy pracodawca z pewnością sam nie jest w stanie ogarnąć tego zagadnienia. Jednak w małych przedsiębiorstwach ocena ryzyka nie jest tak trudna. Jeżeli pracodawca zna dobrze technologie, to z niewielką pomocą specjalistów od spraw BHP oraz pracowników dokona oceny. Ocena ryzyka zawodowego jest dość istotna dla bezpieczeństwa zatrudnionych ludzi w zakładzie. Ruszyła teraz europejska kampania oceny ryzyka zawodowego. Listy zagrożeń, które zawiera broszura pozwalają jeszcze bardziej szczegółowo przyjrzeć się programowi. Szef zakładu powinien bacznie słuchać przemyśleń pracowników. Bo to oni są bezpośrednio narażeni na utratę zdrowia. Większość problemów można rozwiązać stosując odpowiednią odzież ochronną, poprzez wymianę posadzki w okolicach maszyn, która jest zbyt śliska i wiele innych. Każdym razie poprawienie warunków pracy, ich koszt jest niczym w porównaniu z likwidacją skutków tragicznych wypadków. A nawet, gdy wystąpi nieszczęśliwy wypadek, to każdy powinien umieć udzielić pierwszej pomocy. W pierwszych chwilach po wypadku ważna jest każda sekunda. Szybka i sprawna pierwsza pomoc często ratuje życie. Szkolenia pracowników, ich świadomość zachowania się w różnych sytuacjach pomagają opanować nawet największe zagrożenia. Sztuczne oddychanie powinien umieć przeprowadzić każdy pracownik. Nigdy przecież nie jesteśmy wolni od zdarzeń losowych, typu upadek, zasłabnięcie itp. Sprawna pomoc stawia szybko pracownika na nogi, co nie oznacza, że nie powinien on poddać się szczegółowym badaniom po takim incydencie.