Służba BHP jest nie tylko odpowiedzialna za przepisy bhp i instrukcje bhp, które powinny być w zakładzie pracy przestrzegane. Bierze ona bowiem udział również podczas opracowywania projektów związanych z modernizacją zakładu pracy, w którym pracownicy służby BHP pracują. Udział ich jest niezwykle istotny, ponieważ dzięki ich propozycjom, pracownicy mają zapewnione lepsze warunku pracy, dzięki czemu zmniejsza się ryzyko wystąpienia chorób zawodowych. W przypadku gdy podczas kontroli pracownicy służby BHP zauważą niepokojące sytuacje, związane z BHP, powinni oni jak najszybciej poinformować o tym pracodawcę i przedstawić swoje argumenty oraz propozycje dotyczące znacznego ulepszenia danej sytuacji. Służba BHP powinna brać także udział w przekazywaniu nowych urządzeń oraz tworzeniu nowych miejsc pracy, ponieważ będzie ona mogła wtedy zwrócić uwagę na potencjalne zagrożenia, czy też niezgodność z przepisami BHP. Do zadań służby BHP należy także prowadzenie rejestrów i dokumentacji dotyczących wypadków przy pracy w danym zakładzie, a także występowania chorób zawodowych. Mają również obowiązek przechowywania i kompletowania badań dotyczących czynników zagrażających zdrowiu i higienie pracy w danym stanowisku. Pełnią także funkcję doradcy pracodawcy w kwestii przepisów pracy i zasad . Wystawiają też opinie instrukcji BHP na każdym stanowisku pracy w zakładzie. Pilnują też tego, aby były one kompletne i zawierały wszystkie informacje o tym jak powinien postępować pracownik w trakcie, przed i po pracy.